PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: RIESGOS EN SALUD LABORAL

Temario

1.DEFINICIONES, CRITERIOS Y PRINCIPIOS GENERALES DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD

1.1 Definiciones y principios

1.2 Exámenes de salud obligatorios versus voluntarios

• Cuestiones éticas Obligatoriedad para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores
• Obligatoriedad para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el propio trabajador
• Obligatoriedad por riesgo para terceros
• Obligatoriedad en las disposiciones legislativas
• Reconocimiento previo

1.3. Actividades de cribado y salud laboral

1.4. Información al trabajador sobre la prevención de riesgos laborales

1.5.Documentación de la vigilancia de la salud

• Contenidos básicos
• Elaboración y traslado de la documentación de vigilancia de la salud
• Conservación y custodia de la documentación de vigilancia de la salud
• Confidencialidad de los datos de salud del trabajador
• Derecho a la información y Consentimiento informado

1.6. Valoración de la aptitud41 Grados de aptitud

1.7. Vigilancia colectiva de la salud

1.8. Comunicación de sospecha de enfermedad profesional

1.9. Vigilancia post-ocupacional

1.10. Mejora de la calidad de las actuaciones sanitarias realizadas por los servicios de  prevención

2. PROGRAMA GENERAL DE VIGILANCIA DE LA SALUDEN LA EMPRESA

2.1.  Objetivos específicos

2.2.  Población a la que va dirigida

2.3 Actividades para ‘conocer el estado de salud de los trabajadores (individual y colectivo)

2.4 Actividades para ‘relacionar el estado de salud individual y colectiva de los trabajadores con la exposición a los riesgos en el trabajo.

2.5 Actividades para ‘evaluar la eficacia de las medidas preventivas e  identificar situaciones de riesgo insuficientemente evaluadas y controladas.

2.6 Actividades para ‘adoptar las medidas necesarias para controlar los riesgos detectados y adaptar el trabajo a las condiciones de salud de las personas.

3. FUNCIONES BASADAS EN LAS COMPETENCIAS DE LOSAGENTES IMPLICADOS

3.1 .Actividades a realizar por las Administraciones Sanitarias

3.2. Actividades a realizar por los empresarios

3.3. Actividades a realizar por los Servicios de Prevención

3.4. Actividades a realizar por los trabajadores y sus representantes

4. COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES

4.1 integración de la vigilancia de la salud en el sistema preventivo de la empresa

4.2 La coordinación de la vigilancia de la salud con el sistema sanitario

4.3 La coordinación administrativa